Оказывается в Минобороны России заняты не только перестройкой внутренней структуры, связанной с переходом от дивизионного принципа комплектования к бригадному, а также сокращением кадрового состава. Как стало известно ТС ВПК, серьезную реорганизацию претерпел и пул головных исполнителей заданий ГОЗа в части вооружения и военной техники. Так, если в течение 2005-2008 годов среднее количество таких организаций колебалось в пределах 2200–2300, то в 2009 году государственные контракты Минобороны России были подписаны только с 1675 компаниями, что на четверть меньше по сравнению с предыдущим годом.
далее